Анкетування – це швидкий спосіб автоматизувати процес підбору персоналу. Кандидати відповідають питання анкети, і система підраховує результати відповідності. Рекрутер може відсортувати кандидатів за результатами анкетування — чим більше балів набрав кандидат, тим більше він підходить для вакансії.
Работает на BetterDocs
