Анкетирование — это быстрый способ автоматизировать процесс подбора персонала. Кандидаты отвечают на вопросы анкеты, и система подсчитывает результаты соответствия. Рекрутер может отсортировать кандидатов по результатам анкетирования — чем больше баллов набрал кандидат, тем больше он подходит для вакансии.
Работает на BetterDocs
