Навіщо потрібні навички та категорії?

Навички та категорії можуть знадобиться вам для пошуку та підбору кандидатів на певну вакансію. Наприклад, ви можете створити категорію «Маркетинг», щоб об’єднати резюме всіх кандидатів, які можуть претендувати на вакансії в цій сфері. Навички ж допомагають оцінювати володіння кандидатом тим чи іншим скіллом. При цьому, коли ви створюєте навик, ви можете вказати, чи володіє кандидат ним чи ні, а також оцінювати рівень навичок за п’ятибальною шкалою.