Ефективність джерел найму (Source of Hire)

Source of Hire (Ефективність джерел найму) — метрика, яка показує відсоткову частку успішних кандидатів, залучених з кожного конкретного каналу (LinkedIn, Djinni, Work.ua, рекомендації, сайт компанії, соцмережі).

Формула

Source of Hire (%) = Кількість наймів з конкретного джерела/Загальна кількість наймів за період * 100%

Як розрахувати

• У вашій ATS обов’язково маркуйте тегом джерело кожного кандидата, який прийняв офер.
• Згрупуйте найнятих співробітників за джерелами за обраний період.
• Обчисліть частку кожного джерела у загальному обсязі наймів.

Норма

Ідеального розкладу немає, але здоровий баланс для IT/B2B бізнесу виглядає так:

• Прямий сорсинг / LinkedIn: 30–40%
• Реферальна програма: 20–30%
• Job-сайти / Агрегатори: 20–25%
• Органіка (кар’єрний сайт, соцмережі): 10–15%

Як покращити

• Перерозподіляйте бюджет з каналів із низькою конверсією на найбільш результативні джерела.
• Оцифровуйте не лише кількість наймів з джерела, а й якість (Retention Rate кандидатів із цього каналу).
• Мотивуйте співробітників ділитися вакансіями через внутрішню програму лояльності.

© PersiaHR
При передруку матеріалів посилання на сайт PersiaHR є обов’язковим.