Вам необхідно перейти до розділу «Вакансії» та натиснути кнопку «Додати вакансію» в правому верхньому кутку. Після цього вам відкриється картка вакансії, яку слід заповнити необхідною інформацією.
Найперше поле — обов’язкове, це назва вакансії. Далі йдуть поля:
Сюди можна внести інформацію, яку буде бачити рекрутер, вона закрита від замовника. Тут також можна вказати країну та місто, в якому відкрита вакансія.
Нижче розташований блок «Службова інформація». Тут у вас є можливість призначити відповідального рекрутера, та при необхідності, робити вакансію видимою або невидимою для решти команди.
! Звертаємо вашу увагу, що ці дії доступні тільки адміністратору аккаунта.
Ви також можете поставити пріоритет вакансії — високий, середній або низький, а також відзначити проекти, над якими робота призупинена. Крім того, тут можна вказати «зарплатну вилку», термін закриття вакансії і кількість людей, яких потрібно підібрати на поточну посаду.
Поле «Інформація про проект» — це своєрідна шпаргалка для рекрутера, тому що буває складно запам’ятати інформацію по декількох різних проектамх. Щоб не забути найважливіше — напишіть в цьому полі ключові моменти про компанію, які допоможуть зацікавити кандидата і дати йому вичерпні відповіді на питання.
Нижче, в поле «Службовий коментар до вакансії», ви можете зробити важливі позначки, які будуть доступні тільки вам та вашій команді.
Ще один блок «Етапи роботи над вакансією». За замовчуванням система пропонує вам кілька етапів. Якщо є необхідність — їх можна додавати, міняти місцями та видаляти.
Далі розташований блок «Текст для публікацій». У ньому ви можете залишити опис вакансії для публікації на джоб-сайтах. Після того, як ви внесли всю необхідну інформацію — натисніть кнопку «Зберегти» і нова вакансія з’явиться в загальному списку вакансій.
Работает на BetterDocs