Шаблон оффера кандидата (Job Offer)

Письмо с предложением о работе (Job Offer) — финальный и самый важный документ в коммуникации. Оно должно содержать все письменные договоренности: от финансовых условий до графика работы.

Когда отправлять Job Offer?

Сразу после того, как нанимающий менеджер принял окончательное решение и кандидат устно подтвердил готовность рассмотреть офер.

Что обязательно указать в офере?

• Должность и подчинение. Название вакансии, отдел, непосредственный руководитель.
• Условия работы. График, формат (офис/удаленно), дата первого рабочего дня.
• Финансы и бонусы. Фиксированный оклад, премии, компенсационный пакет.
• Срок действия офера. Крайний срок для подписания или предоставления ответа.

Шаблон письма с предложением работы (Job Offer)

Тема: [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]: Предложение работы на должность [НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ]

Здравствуйте, [ИМЯ]!

От имени всей команды [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] рады предложить вам должность [НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ]!

Мы впечатлены вашими результатами и опытом и уверены, что ваш вклад станет ключевым в развитии нашего отдела [ОТДЕЛ].

Основные условия предложения:

• Должность: [НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ].
• Формат и график: [ПОЛНАЯ / НЕПОЛНАЯ] занятость, с [ВРЕМЯ] до [ВРЕМЯ].
• Подчинение: [ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ].
• Запланированная дата старта: [ДЕНЬ, МЕСЯЦ, ГОД].
• Вознаграждение: [СУММА] [ВАЛЮТА / ПЕРИОД].
• Социальный пакет и бонусы: [ПЕРЕЧЕНЬ БЕНЕФИТОВ: медицинская страховка, обучение, спорт и т. д.].

Пожалуйста, ознакомьтесь с деталями и дайте ответ о принятии офера до [ДАТА].

Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь со мной по номеру [НОМЕР ТЕЛЕФОНА]. Ждем вас в команде!

С уважением,
[ВАШЕ ИМЯ]
[ДОЛЖНОСТЬ, НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]

Совет для рекрутеров: Отправляйте оферы через ATS PersiaHR для удобного отслеживания статусов «Принято» / «Отклонено».

© PersiaHR
При перепечатке материалов ссылка на сайт PersiaHR обязательна.