Агент по недвижимости: готовый шаблон текста вакансии

Оптимизированный шаблон вакансии Агента по недвижимости для агентств недвижимости и девелоперских компаний.

[Название компании] приглашает в команду Агента по недвижимости

Мы в [Название компании] занимаемся [краткое описание деятельности компании, например: продажей и арендой жилой/коммерческой недвижимости]. Ищем компетентного и энергичного Агента по недвижимости, который станет надежным связующим звеном между продавцами и покупателями.

Что вы будете делать (Обязанности):

• Помогать клиентам в подборе и поиске объектов недвижимости в соответствии с их запросами.
• Организовывать и проводить просмотры объектов недвижимости для потенциальных покупателей/арендаторов.
• Выявлять подробные потребности, пожелания и финансовые возможности клиентов.
• Консультировать по договорам, разъяснять базовые юридические и банковские требования.
• Взаимодействовать с юристами, банками и другими участниками процесса во время подготовки сделки.
• Полностью сопровождать клиента на всех этапах до успешного закрытия сделки.

Наши ожидания от кандидата (Требования):

• Опыт работы в сфере продаж или управления недвижимостью от [X] лет (рассматриваем кандидатов без опыта при наличии высокой мотивации).
• Подтвержденный опыт успешного проведения сделок и ведения переговоров.
• Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность и убедительность.
• Базовое понимание юридических аспектов купли-продажи недвижимости.
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция.

Мы предлагаем (Условия работы):

• График работы: [указать график, например: гибкий / разъездной характер работы].
• Заработная плата: [высокий % от сделок + бонусы / фиксированная ставка + %].
• Социальный пакет: оплачиваемый отпуск ([X] дней), оплачиваемые больничные.
• Бесплатное обучение, предоставление базы объектов и полная юридическая поддержка.

Хотите зарабатывать без ограничений в сфере недвижимости? Отправляйте резюме уже сегодня!

Советы рекрутеру по вакансии Агента по недвижимости

• Прозрачно указывайте условия оплаты: в этой сфере кандидаты в первую очередь смотрят на процент от сделки и наличие рекламного бюджета от компании.
• Укажите наличие обучения: если вы готовы брать людей без опыта и обучать их — выделите это как одно из главных преимуществ вакансии.

Организуйте массовый подбор риелторов в PersiaHR

PersiaHR помогает агентствам недвижимости быстро обрабатывать большие потоки кандидатов на позиции менеджеров по продажам и выстраивать прозрачную воронку найма.

Разместить вакансию через PersiaHR

© PersiaHR
При перепечатке материалов ссылка на сайт PersiaHR обязательна.