Шаблон follow-up письма после собеседования

Фидбек после собеседования поддерживает высокую заинтересованность кандидата (Candidate Engagement) и демонстрирует уважение к его времени, потраченному на интервью.

Когда отправлять follow-up?

В течение 24 часов после завершения собеседования.

Что обязательно указать в письмах после интервью?

• Благодарность. Поблагодарите за уделенное время и открытость во время диалога.
• Позитивное подкрепление. Отметьте сильные стороны кандидата или интересные моменты из беседы.
• Следующие шаги. Укажите четкий дедлайн, когда команда вернется с окончательным решением или следующим этапом.

Шаблон follow-up письма после встречи

Тема: Спасибо за собеседование в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]

Добрый день, [ИМЯ]!

Спасибо за время, уделенное общению с нашей командой по поводу вакансии [НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ]!

Наш [ДОЛЖНОСТЬ / ИМЯ ИНТЕРВЬЮЕРА] был приятно впечатлен вашим опытом в [УКАЗАТЬ НАВЫК / СФЕРА]. Мы видим ваш высокий потенциал для усиления нашей команды.

Сейчас мы завершаем серию собеседований с другими кандидатами. Мы вернемся к вам с подробной обратной связью относительно следующих шагов до [ДАТА / ВРЕМЕННЫЕ РАМКИ].

Еще раз благодарим за приятную встречу!

С уважением,
[ВАШЕ ИМЯ]
[ДОЛЖНОСТЬ, НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]

Совет для рекрутеров: Запланируйте напоминание в ATS, чтобы не пропустить дедлайн предоставления фидбека кандидатам.

© PersiaHR
При перепечатке материалов ссылка на сайт PersiaHR обязательна.